La Cámara de Comercio Guatemalteco-Americana (AmCham Guatemala) presenta el “Labor Summit 2024: Estrategias Innovadoras para el Éxito en la Era Digital”.

Este evento reunió a los principales expertos en recursos humanos, derecho laboral, seguridad y salud ocupacional, sostenibilidad y contratación de extranjeros, y autoridades de gobierno nacional y de Estados Unidos, con el propósito de explotar las últimas tendencias y desafíos del mundo laboral contemporáneo.

Los participantes tuvieron la oportunidad de actualizar sus conocimientos en áreas clave como la gestión del talento humano, el derecho laboral adaptado a nuevas tecnologías, y la sostenibilidad en el contexto corporativo.

Además, pudieron conectar con destacados profesionales de la región, compartir experiencias enriquecedoras y ampliar su red de contactos estratégicos.

Entre los temas que se abordaron destacan las prioridades del talento humano en la era digital, la gestión del desempeño y la evaluación efectiva, así como la importancia de la salud y seguridad ocupacional en un entorno laboral cambiante.

Asimismo, se exploraron nuevas dinámicas que la tecnología impone en las relaciones laborales y se presentarán estrategias innovadoras basadas en la productividad y el bienestar de los colaboradores.

“En un mundo laboral en constante evolución, es fundamental mantenerse actualizado y adoptar nuevas estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento”, afirmó Waleska Sterkel de Ortiz, directora ejecutiva de AmCham Guatemala.

“Este evento representa una oportunidad invaluable para que los profesionales de recursos humanos y áreas afines fortalezcan sus habilidades y se preparen para los desafíos futuros”.

Varios rankings subrayan la importancia de invertir en el talento humano como una estrategia clave para atraer inversión extranjera.

Países como Costa Rica y Chile, destacados en el Índice de Competitividad Global 2023 del Foro Económico Mundial, han logrado posicionarse como líderes en la región gracias a su enfoque en la educación y el desarrollo de habilidades laborales.

Estos ejemplos demuestran que un compromiso firme con la formación y el bienestar de los colaboradores no solo incrementa la productividad interna, sino que también hace que estos países sean altamente atractivos para la inversión extranjera directa.

Continuamos con el panel: Valoración del Plan de Salud y Seguridad ocupacional a cargo de la moderadora: Cristina Sandoval, socia de Consortium Legal, con las intervenciones de Amilcar Orozco, Director del Instituto de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y David Maldonado,… pic.twitter.com/2Yyw5Mxcdh

— AmCham Guatemala (@AmChamGT) September 17, 2024

Guatemala, al seguir este camino y replicar estas prácticas, podría fortalecer su economía y mejorar su competitividad en el escenario global.

Este evento anual tiene más de 15 años de trayectoria, y ha sido liderado por AmCham Guatemala con la colaboración de los Comités: Laboral y SySO, Derecho Migratorio, RSE y Sostenibilidad. A través de este, reafirman su compromiso con el desarrollo profesional y el crecimiento sostenible dentro del sector.
Para más información puede visitar las redes de AmCham: @amchamgt

Acerca de AmCham Guatemala

La Cámara de Comercio Americana en Guatemala forma parte de la Cámara de Comercio de Estados Unidos desdeee hace 56 años, con el objetivo de fortalecer la actividad económica y la libre empresa entre ambos países.

AmCham es la mayor federación de negocios en el mundo, miembro de la Asociación de Cámaras de Comercio en América Latina (AACCLA), una organización empresarial del continente americano con más de 20 mil empresas que mantienen relaciones comerciales en Estados Unidos y con más de 3 millones de socios en Latinoamérica.