Los empleadores guatemaltecos muestran un optimismo moderado sobre el empleo para el cuarto trimestre de 2025. Lee más.

Los empleadores en Guatemala esperan un mercado laboral estable para el cuarto trimestre de 2025 con intenciones de contratación de 28 puntos porcentuales.

La actividad laboral más alta se registra en las regiones occidente (63%), norte (33%) y centro (26%).

Los sectores con la mayor expectativa de contratación para el 4q-2025 es servicios de comunicación y manufactura

En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup Guatemala, más de 200 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 28%.

Dicha expectativa está 1 puntos porcentuales por debajo del tercer trimestre de este año y de 2 puntos porcentuales en comparación con el cuarto trimestre de 2024.

Guatemala ocupa el séptimo lugar en la región de Sudamérica y Centroamérica por sus perspectivas de empleo, 5 puntos por arriba del promedio regional.

«Guatemala se destaca como un motor de empleo en la región, impulsado por sectores estratégicos como Servicios de comunicación», señaló Ricardo Galvez, Country Manager para Manpower Group Guatemala.

En la mayoría de los sectores se anticipan expectativas de contratación positivas para el cuarto trimestre de 2025. Los tres sectores más competitivos del país son servicios de comunicación con una expectativa de empleo del 32%, empatado con Manufactura 32% y Finanzas y Bienes Raíces con 27%.

Por otro lado, sectores como Bienes y Servicios de Consumo 23%, ciencias de la Vida & Salud 22% y Transportes, Logística & Automotriz 8% reportaron las expectativas más bajas.

“Podemos prever un cuarto trimestre positivo para el empleo en Guatemala. Los empleadores tienen expectativas de contratación positivas en la mayoría de los sectores”, indicó Ricardo Galvez

En términos geográficos, se prevén los mercados laborales más activos en las regiones de Occidente 63%, Norte 33% y Centro 26%.

Las organizaciones con entre 250 y 999 empleados reportan las expectativas más optimistas con un 46%. Mientras tanto, las empresas con 50 y 449 empleados reportaron el porcentaje más bajo con 20%.

“La demanda de talento en sectores clave y en las diferentes regiones del país nos permite proyectar un escenario positivo para el empleo en Guatemala para los próximos meses del año”, agregó Ricardo Galvez.

Para ver los resultados completos de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup del cuarto trimestre de 2025 visite: blog.manpowergroupcca.com

La próxima encuesta se publicará en diciembre y se informarán las expectativas de contratación para el primer trimestre de 2026.

ACERCA DE LA ENCUESTA

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup es la encuesta de empleo más completa y prospectiva de su tipo y se utiliza a nivel mundial como indicador económico clave.

La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y restándole el porcentaje de empleadores que esperan una disminución en la actividad de contratación. La encuesta Q4 se realizó del 1 al 31 de julio de 2025.

ACERCA DE MANPOWERGROUP

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la empresa líder mundial en soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo laboral en rápido cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar.

Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones anualmente, proporcionándoles talento calificado y al mismo tiempo encontrando empleo significativo y sostenible para millones en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia experta de marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions) crea sustancialmente más valor para candidatos y clientes.

En más de 70 países y territorios y lo ha hecho durante 75 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, como el mejor lugar para trabajar para las mujeres, la inclusión, la igualdad y la discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por decimocuarta vez, todo lo cual confirma nuestra posición como la marca de elección para el talento en demanda.

Para obtener más información, visite www.manpowergroup.com o síganos en LinkedIn, Twitter, Facebook e Instagram.

DECLARACIONES A FUTURO

Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas, incluidas declaraciones sobre la demanda laboral en ciertas regiones, países, industrias e incertidumbre económica. Los eventos o resultados reales pueden diferir materialmente de los contenidos en las declaraciones prospectivas debido a riesgos, incertidumbres y suposiciones.

Estos factores incluyen los que se encuentran en los informes de la Compañía presentados ante la SEC, incluida la información bajo el título «Factores de riesgo» en su Informe Anual en el Formulario 10-K para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022, información que se incorpora aquí como referencia.

ManpowerGroup renuncia a cualquier obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva o de otro tipo contenida en este comunicado, excepto según lo exija la ley.