En segundo trimestre de 2026, el turismo, alojamiento y servicios impulsan empleo en Guatemala
Guatemala presenta un crecimiento en empleo con un 34% de intención de contratación. Descubre más sobre estas tendencias laborales.
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Las expectativas de empleo en Guatemala indican un panorama laboral positivo. Descubre las tendencias del primer trimestre de 2026.
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Los recientes estudios destacan la dificultad de retener el talento joven en Guatemala. Aprende más sobre este desafío en el empleo formal.
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Conoce las cuatro tendencias laborales para 2025 y su relación con la Generación Z y las nuevas formas de trabajo que están surgiendo.
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La escasez de talento guatemalteco sigue creciendo a nivel global y en Guatemala el 71% de los empleadores afirma tener dificultades para cubrir sus vacantes, casi 7 de cada 10.
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La escasez de talento continúa aumentando globalmente y en Guatemala, la escasez de talento es del 72%, lo que significa que 7 de cada 10 empleadores tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan.
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Empleadores reportan sólidas intenciones de contratación y habría un despegue en el empleo para el 1er trimestre del 2023 en Guatemala
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De acuerdo a la Encuesta Expectativa de Empleo Q4 2022 ManpowerGroup en Guatemala las Medianas empresas crecerán más con un aumento en sus planillas con una intención de contratación de +57%.
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La encuesta de Escasez de Talento realizado por la firma ManpowerGroup revela que el 77% de los empleadores en Guatemala están teniendo dificultad para ocupar sus vacantes.
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En el marco del día de las madres se reconoce su aporte y los retos de las trabajadoras que viven en el mundo laboral
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